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2014退伍军人养老保险新政策

其实,我们都应该知道,很多军人年轻时为祖国为人民奉献了青春和热血,等到年纪大了理应好好安享晚年。那么退伍军人的晚年生活谁来保障呢?对此,国家颁布实施了退伍军人保险来为其提供保障。

  军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情,服役完毕退伍之后,国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在保险办理中,退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。

  事实上,根据国务院第259号令《费征缴暂行条例》第十二条规定,缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳费,费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理保险,缴纳保险费到60岁之后开始享受金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”,即参军的10虽然没有缴纳保险费,但视同他已经缴纳,就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

  根据国务院《关于深化企业职工保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本保险金。

  金是一种最主要的保险待遇,以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策,退伍军人可享受一定数量的金。

  复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会保险的金计发办法,复员退伍军人享受四部分金,而且其军龄可按一定的标准账户化。

  其中,基础金按复员退伍军人领取金当年当地的统一标准发给。

  在个人账户金方面,复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为:以复员退伍军人领取金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数,乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度,该额度计入个人账户储存额。复员退伍军人个人账户金的计发办法与其他参保人相同。

  在缴费年限金方面,相关部门指出,复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。

  此外,复员退伍军人在享受上述三部分金待遇的同时,还享有优待金。每人每月再加发40元优待金。

  退伍军人金:

  一、基础金。按复员退伍军人领取金当年的统一标准发给。

  二、个人帐户金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为:以复员退伍军人领取金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数,乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度,该额度计入个人帐户储存额。个人帐户金的计发办法与其他参保人相同。

  三、缴费年限金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限金的计发办法与其他参保人相同。

  四、优待金。

  金是对退伍军人晚年生活的经济保障,具有国家政策支持。

  退伍军人购买保险缴费年限有相关政策规定,并非与其他人员办理保险的缴费年限一样。在退伍军人保险工作中有以下五大具体问题需要予以明确。

  一是城镇退役士兵待分配期间连续工龄计算问题。

  根据国家民政部《关于印发对<退伍义务兵安置条例>若干规定的说明的通知》(民安字[1988]19)及自治区人民政府办公厅《关于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(新政办[2001]188)关于“符合在城镇安置就业的退役士兵,应按照国家和自治区有关规定依法参加当地企业职工基本保险,享受保险待遇。其军龄连同待分配期一并计算为连续工龄,并视为保险缴费年限。”

  “待分配时间,是指《安置条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。”今后,凡符合在城镇安置就业的退役士兵待分配时间从报到之日起原则上不超过一年,因组织造成的原因和其他特殊情况导致待分配时间延长的,经当地安置部门出具证明,其待分配的时间可适当延长,但最长不得超过3年。对因本人原因导致待分配期限延长的,其延长时间不能计算为连续工龄。符合在城镇安置就业的退役士兵,应按照国家和自治区有关规定及时接续基本保险关系。

  二是离退休人员变更相关信息后其待遇问题。

  属历史遗留原因,离退休人员要求变更缴费年限(含视同缴费年限)、出生年龄及身份等信息的,需经人力资源社会保障行政部门重新确认。确认后原待遇不变,从次月起按新确认的年限、年龄等享受相关待遇,过去的不予补发。

  三是参保人员达到法定退休年龄缴费不够15年的问题。

  依据《转发自治区人力资源和社会保障厅财政厅<自治区关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本保障等遗留问题试行办法>的通知》(新政办发[2010]98)规定参保人员缴费年限满15年及以上,达到国家法定退休年龄的,按月领取金;不满15年的,可顺延缴费至满15年时,再按月享受金。顺延时间不受年龄的限制。

  四是基本保险关系转续相关问题。

  各地要认真落实《关于转发<国务院办公厅转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本保险关系转移接续暂行办法的通知>的通知》(新政办发 [2010]36)和《关于印发贯彻落实<暂行办法>实施意见的通知》(新人社发[2010]15)规定要求。在全国及自治区关系转续网上办理软件尚未使用之前,经办机构应采取手工操作的办法办理参保人员保险关系转移接续手续。

  五是参保人员超过法定退休年龄缴费后其待遇计算问题。

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