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陕西省2014年生育保险政策条例

  保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向经办机构缴纳保险费,建立保险基金。保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内人数和津贴、医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳保险费。
  保险报销条件范围和比例标准
  女职工按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由保险基金支付。
  女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由保险基金支付。超出规定的服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工出院后,因引起疾病的费,由保险基金支付;其他疾病的费,按照保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和保险待遇规定办理。
  女职工或流产后,由本人或所在企业持当地计划部门签发的计划证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地经办机构办理手续,领取津贴和报销医疗费。
  条件:用人单位向经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的费用。
  比例标准:女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由保险基金支付。超出规定的服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工出院后,因引起疾病的费,由保险基金支付;其他疾病的费,按照保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和保险待遇规定办理。