众力人力资源集团有限责任公司[利来国际下载官网]人力资源集团公司︱劳务派遣公司︱劳务外包公司︱人才派遣公司︱岗位外包公司︱人事外包公司︱人事代理公司︱社保代缴公司︱社保代办公司︱公积金代办公司︱公积金代缴公司︱人力资源外包公司-利来app在线

未央路80号盛龙广场b区2单元30层
全国服务热线:400-0123-151
http://www.sx12333.cn/
全国服务
当前位置:众力人力资源集团 → 全国服务 → 内容
上海市人民政府关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知

    各区、县人民政府,市政府各委、办、局:

    为切实保障外来从业人员的保险权益,完善本市保险制度,根据《保险条例》、《关于农民工参加保险有关问题的通知》(以下称《通知》)等规定,现就外来从业人员参加本市保险若干问题通知如下:

    一、与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员(以下简称“外来从业人员”),应当参加本市保险。

    二、用人单位及其使用的外来从业人员按《上海市保险实施办法》(以下简称《实施办法》)的规定参加保险后,用人单位应当按时为外来从业人员缴纳保险费。其中,非城镇户籍外来从业人员保险费的缴费基数实行5年过渡,具体办法按市政府《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本保险有关问题的通知》执行。


   

    用人单位缴纳保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%。用人单位发生事故的,按本市保险浮动费率管理的规定,实行浮动费率。

    三、用人单位使用的外来从业人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,其认定、劳动能力鉴定、保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等,按本市保险相关规定执行。

    四、因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按《实施办法》规定的待遇项目标准和利来手机网址的支付方式,享受保险待遇,也可以按《通知》的规定,选择按一次性领取的方式享受。选择一次性领取保险待遇的,由人员在首次申领待遇时向保险经办机构提出,并以协议方式确认,一经确认不再变更。

    五、选择按一次性领取的方式享受保险待遇的致残一级至四级人员,与用人单位解除或终止劳动关系后,其复发费以及经劳动能力鉴定机构鉴定可以享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和经确认配置辅助器具费等,由保险基金一次性支付,支付标准暂按现行标准执行。


   

    保险待遇一次性领取后,保险关系终止。

    本通知自2011年7月1日起施行,有效期为实施之日起5年。本市已有规定如与本通知规定不一致的,以本通知为准。

                                                                     二○一一年六月十五日