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2014最新东莞失业保险新政常见问答

新《广东省保险条例》201471日起实施,东莞根据新条例,对保险政策进行了相应的调整。但对于众多在职状态的市民和网友而言,新政依然陌生,存在不少疑问。710日,东莞市社保局相关负责人就市民关心的热点问题进行回应。

  1问:异地务工人员如何享受待遇?

  市社保局:享户籍人员待遇,个人按0.5%缴费

  79日,东莞市出台了《东莞市人力资源局异地务工人员登记管理试行办法》,异地务工人员可申领保险。那么,如何才能申领待遇呢?

  东莞市社保基金中心副主任麦瑞玲称,从201471日起,非本市户籍保险参保人由个人不缴纳保险费调整为个人缴纳保险费。职工以本人工资为保险缴费基数,缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍,下限为本市职工最低工资标准。费率统一为个人缴费工资的0.5%。同时,单位缴费费率由原来的0.5%,调整为1.5%

  麦瑞玲介绍说,东莞300多万参加保险的人员当中,有80%都是非户籍人口。原来这些非户籍的参保人后只能领取一次性的保险金,但是新的政策后,他们也可以像户籍人口一样按月领取待遇。同时,由于此次新增了多项待遇,因此,无论是户籍还是非户籍的参保人,调整后,所享受的待遇都有所提高。

  此外,麦瑞玲还强调,从71日起新增的办理保险申领手续的人员,每个月要到经办机构说明就业情况,办理验证之后,次月发放保险金。

  2问:保险最多可以领多久?

  市社保局:连续参保14年后可领两年

  保险具体如何领取也成为市民关注的焦点。市社保局保险科科长熊素冰详细介绍,按月领取的保险金是按本市最低工资标准的80%计发。保险缴费时间一至四年的,每满一年,保险金领取期限为一个月。四年以上的,超过四年的部分,每满半年,保险金领取期限增加一个月。保险金领取期限最长为24个月。

  根据这一计算规则,市民连续14年缴交保险便可领到最高上限即24个月的保险金。此外求职补贴按本人前12个月平均缴费工资的15%计发,随保险金按月发放,领取期限最长不超过六个月。

  3问:主动辞职没有待遇?

  市社保局:被辞职和合同期满才有金

  东莞南城的王先生说,自己在单位很不顺心,效益也不好,想辞职。但根据东莞新的保险政策,主动辞职不能享受待遇。

  熊素冰回应称,自愿主动离开原工作岗位而暂时,发生的责任在于职工本人,因此这种情况的人员不能申领保险待遇。

  如果合同期满了、企业破产等客观原因造成,则属于非本人自愿,也就是与职工本人无关的原因造成的。这类现象的发生责任不在职工本人,因此这种情况的人员可以申领保险待遇。

  市社保局失业待遇核发科科长香杰炜还强调说,申请保险需要准备材料,首先要有权威机构证明是属于非本人意愿的,如劳动仲裁的证书、劳动合同总结书等。

  4问:企业变相让员工“主动辞职”怎办?

  市社保局:需走法律途径鉴定离职原因

  很多企业在结束雇佣关系时为了减少自己的损失,采取多种方式,让员工变相“主动辞工”。如何证明非个人意愿,以享受到保险待遇?

  熊素冰表示,需要寻求法定的程序,寻求法律部门帮助,来鉴定离开单位真正的原因。

  市社保局失业待遇核发科科长香杰炜提醒说,享受待遇,必须在前,用人单位已经缴纳保险满一年。单月可到劳动部门登记,当月到参保部门领取。需要提供保险申请表、解除劳动关系的证明、身份证和社保卡的原件和复印件等。

  此外,在申请时,工作人员会当场受理,受理后,在当月按规定计算可申领月数后,下个月15号可领取保险金。

  数据

  全市结余13.6亿保险金

  2013年,东莞市保险基金征缴收入3.99亿元,发放的保险金和一次性生活补助金分别为0.44亿元和1.55亿元。

  截至2013年底,东莞市保险金结余13.64亿元。

  点评:东莞市委党校教授王学敏说,东莞存在13亿多的保险基金结余,跟东莞的人口结构和就业结构有关系,而别的城市未必有这么多。