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保定市劳动和社会保障局关于开展2007年度劳动保障年度审查工作的通知

    各县(市、区)人事劳动和社会保障局,各有关企事业单位:
    根据国务院《劳动保障监察条例》和《河北省劳动保障监察条例》要求,经研究,决定自2008年 3月 20日至 6月20日开展2007年度劳动保障年度审查工作,现就有关事项通知如下:
    一、年审的范围与对象
    凡是2007年12月31日前登记注册或批准成立的下列用人单位(以下统称用人单位),均应参加2007年度劳动保障年度审查:
    1、本市行政区域内所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、股份制企业、联营企业和其它企业;
    2、凡有用工行为并与劳动者建立劳动关系的政府机关、事业单位及社会团体;
    3、中直、省直及部队、武警所属用人单位,包括下属分支机构;
    4、有关部门批准设立的民办非企业单位、职业介绍机构、职业技能培训机构及其它用人单位。
    二、审查部门
    书面审查分别由市、县(市、区)人事劳动和社会保障局劳动监察机构组织进行。市及各区开展劳动保障书面审查的范围按照《保定市劳动和社会保障局关于确定劳动保障监察管辖范围的通知》确定。市本级各用人单位的书面审查工作开展由保定市劳动和社会保障监察支队组织进行。
    地址:七一西路219号            电话:3134348    
    三、年审的主要内容
    1、招收、使用劳动者及招用未满16周岁的未成年人情况;
    2、劳动合同、集体合同的订立情况;
    3、劳动者工作时间和休息休假情况;
    4、女职工、未成年工劳动特殊保护情况;
    5、支付劳动者工资报酬和最低工资情况;
    6、登记、申报和缴费情况;
    7、职业介绍、职业培训和职业技能鉴定情况;
    8、建立和完善内部劳动规章制度情况;
    9、劳动保障法律、法规和规章规定的其他情况。
    四、用人单位参加年审须报送的书面材料
    1、《劳动保障年审手册》(书面并报电子版,留存);
    2、用人单位的授权委托证明(留存);
    注:上述两项到保定市劳动和社会保障监察支队办公室领取(携带u盘)。
    3、登记注册或批准许可的证照副本(复印件留存);
    4、制定的内部劳动保障规章管理制度(留存);
    5、截止2007年12月份的《职工花名册》(应包括职工姓名、性别、公民身份证号、职务<岗位或工种>、招用年月、家庭住址、是否签订劳动合同、技术工种人员持有《职业资格证书》编号等内容)(留存);
    6、签订劳动合同花名册(复印件留存);
    7、2007年1-12月份原始的职工工资发放表或其它凭证(复印件留存);
    8、缴纳各项费的凭证(复印件留存);
    9、所招用技术工种人员持有的《职业资格证书》(复印件留存);
    10、与年审内容有关的其它材料。
    五、年审的要求
    1、开展劳动保障年审工作既是对用人单位依法监管的必要环节,也是用人单位加强内部劳动保障规章制度建设、提高管理层次的重要措施。参加年审的用人单位要高度重视,积极对待,专人负责,按照年审通知要求和《劳动保障年审手册》所列各项内容,认真如实填写,提交的所有年审资料必须原始真实,不得随便应付或弄虚作假,并且加盖单位公章。
    2、具有下属单位或分支机构的行业(系统)主管单位,除做好本身的年审工作外,应支持配合年审机构做好下属单位或分支机构参加年审的统一布置和指导工作。
    3、劳动保障监察书面材料审查结果分为合格、基本合格、不合格三种。书面材料审查结果将记入企业劳动保障诚信档案,作为企业劳动保障诚信等级评价的重要指标。
    4、对年审存在问题而提出的整改意见,用人单位务必认真对待,采取措施,及时纠正。我局将于2008年7月1日起开展专项检查,届时将对逾期不进行整改或者拒不参加劳动保障年审的用人单位,依据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条第二、三项规定实施行政处罚,情节严重的还将通过新闻媒体予以通报。