众力人力资源集团有限责任公司[利来国际下载官网]人力资源集团公司︱劳务派遣公司︱劳务外包公司︱人才派遣公司︱岗位外包公司︱人事外包公司︱人事代理公司︱社保代缴公司︱社保代办公司︱公积金代办公司︱公积金代缴公司︱人力资源外包公司-利来app在线

未央路80号盛龙广场b区2单元30层
全国服务热线:400-0123-151
http://www.sx12333.cn/
全国服务
当前位置:众力人力资源集团 → 全国服务 → 内容
2014青岛公积金新规:不给职工缴公积金最高罚款5万

据报道,工作单位不给缴纳,相信很多人都遇到过。为保护职工的合法权益,规范行政执法行为,青岛市专门制定的《行政处罚裁量基准》将从本月开始实施。其中对不给职工缴纳公积金的单位,最高可以处5万元罚款。

  《青岛市行政处罚裁量基准》自123号起施行,有效期至2015122日。一共有3项内容,包括单位不办理缴存登记手续;不为本单位职工办理账户设立手续;不按规定办理变更、注销登记或者不为本单位职工办理转移或封存、启封手续。对于这三种违法情形提出了详细处罚办法。其实施的法律依据是《管理条例》和《青岛市管理实施办法》。

  根据违法情形的差异,裁量基准分为轻微、一般、较重1、较重2、严重5个等级。举例来说,不为本单位职工办理账户设立手续这一项,《管理条例》第三十七条:“单位不办理缴存登记或者不为本单位职工办理账户设立手续的,由管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。”青岛市《行政处罚裁量基准》对此作出了详细的处罚实施细则,其中单位应设未设职工账户5个以下的属于“轻微”违法情形,处罚标准是“责令限期办理;逾期不办理的,处1万元罚款。”而单位应设未设职工账户30个以上的属于“严重”违法情形,其处罚标准为“责令限期办理;逾期不办理的,处5万元罚款。”