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集安市扎实推进老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作

根据吉林省政府和通化市政府的要求,集安市医保局在人社局的领导下,结合本地实际情况,切实采取有效措施,为全面做好国有企业老人员纳入保险统筹而打下坚实的基础。

  一是明确工作重点。老人员工作的重点是国有企业有伤残等级的老人员和工亡职工供养亲属。在解决好这一重点人群的基础上,妥善处理好国有企业其他老人员和集体企业老人员纳入保险统筹管理问题,着重做好老人员的生活护理费、伤残补助金待遇支付工作。

  二是深入企业调查。组成调查摸底小组,到与“老”有关的企业进行走访。摸清在职人员和退休人员伤残等级1-4级、5-6级、7-10级的具体企业户数和人数。开展了7-10级老审核工作。目前集安市已将原有破产、改制企业1-6级老人员216人纳入到保险统筹管理,已建立人员名册及电子档。

  三是积极筹集资金。按照上级部门关于统筹基金调剂、企业趸缴部分费用、政府补助等多渠道筹集原则。结合本地实际情况,协调各有关部门,做好资金筹集工作。今年市财政已到位资金57.6万元。

  四是做好政策衔接。在将老人员纳入保险统筹管理工作中,根据省《关于推进老人员纳入保险统筹管理工作的通知》(吉人社联字[2011]77号)文件精神,将注意把握好新旧政策的衔接、待遇水平的统筹兼顾、管理服务的统一规范三个基本要求。(