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山东省属驻济机关事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知

        鲁人社发〔2014〕11号

各市人民政府,省政府各部门、各直属机构、各高等院校:

为加强省属驻济南机关事业单位的管理,保障因工作遭受事故伤害或患职业病的工作人员的权益,根据《中华人民共和国法》和《保险条例》等法律法规规定,经省政府同意,决定将省属驻济南机关事业单位及其工作人员纳入保险制度实施范围。现将有关问题通知如下:
一、省属驻济南机关事业单位(以下简称用人单位)依法参加保险,为其在职职工(以下简称职工)缴纳保险费。
二、保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定缴费费率,并根据用人单位发生率、使用保险基金等情况对费率进行浮动。
三、用人单位以本单位职工工资总额为基数,2014年按0.2%的费率缴纳保险费。职工个人不缴纳保险费。
四、用人单位参加省本级保险,省事业局负责保险参保登记、缴费、待遇核拨等经办业务。
五、用人单位职工受到事故伤害或患职业病的,其认定由省人力资源社会保障行政部门负责。认定的范围、认定程序按照《保险条例》、《认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)及相关规定办理。
六、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其劳动能力鉴定由山东省省直机关事业单位劳动能力鉴定委员会按照《山东省劳动能力鉴定管理办法》办理。
申请鉴定的用人单位或者个人对省直机关事业单位劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向山东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。山东省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
七、保险待遇标准及费用支付项目、渠道按照《保险条例》和《山东省贯彻<保险条例>实施办法》等有关规定执行,涉及统筹地区上年度职工月平均工资的,按照省人力资源社会保障厅、省财政厅公布的上年度省级直管单位在岗职工月平均缴费工资的标准执行。
职工需要住院治疗或需异地就医的,其住院伙食补助费和异地就医交通食宿费标准另行制定。
八、职工需要进行康复或必须安装辅助器具的,经山东省省直机关事业单位劳动能力鉴定委员会确认,符合规定的费用,从保险基金中支付。
九、职工治疗非引发的疾病,不享受医疗待遇,已参加基本保险的按照基本保险规定处理。
十、如职工同时又符合其他相关公伤保障政策规定的,工(公)伤待遇不得重复享受。其应享受的公伤待遇总额超过《保险条例》规定标准的部分,由用人单位按规定予以补足。
十一、中央、部队驻济南机关事业单位可参照本通知规定参加保险。驻济南以外省属机关事业单位按照属地管理原则,在单位所在地参加保险,执行参保地保险政策。
十二、本通知自2014年5月1日起施行,有效期至2017年4月30日。本通知施行前职工因工作遭受事故伤害或者患职业病认定为的,其医疗待遇由省事业局从保险基金中支付,其他待遇仍由用人单位按原渠道支付。
 
                                            
                                           山东省人力资源和社会保障厅   山东省财政厅
                                                           2014221