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2015年元旦起广州生育保险实现同城同待

昨日,广州市人力资源和社会保障局对明年1月1日起正式实施的《广东省职工保险规定》(以下简称《新规》)进行了详细解读,记者获悉,保险按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加保险,《新规》实施后,保险同城同待,不分户籍非户籍。此外,顺产休98天难产休128天,津贴高于工资的,余额要发到位,津贴低于工资的用人单位要补足。

据悉,《新规》第三条明确保险按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加保险。用人单 位为国家机关、人民团体的,在单位所在地参加保险。中央驻粤单位、省属单位及其职工, 有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工,在本单位参加职工基本保险 所在地参加保险。新《规定》实施后,保险政策上实现了同城同待。

《新规》细化了津贴的计发办法,津贴按照职工或者施行计划手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

顺产可休假98天,难产增休至128天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天;怀孕未满4个月流产的可休假15天;怀孕满4个月流产的可以休假42天。

保险基金不予支付的范围:

(一)因事故发生的应当由机构承担的费用;

(二)应当由公共卫生或者计划技术服务项目负担的费用;

(三)应当由基本保险基金或者保险基金支付的费用;

(四)在国外或者港澳台地区发生的费用。