众力人力资源集团有限责任公司[利来国际下载官网]人力资源集团公司︱劳务派遣公司︱劳务外包公司︱人才派遣公司︱岗位外包公司︱人事外包公司︱人事代理公司︱社保代缴公司︱社保代办公司︱公积金代办公司︱公积金代缴公司︱人力资源外包公司-利来app在线

 各委、办、局，控股（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局，市事业管理中心：

    为保障人员的基本生活，根据《上海市保险实施办法》（以下简称《实施办法》）规定，经市政府同意，现对本市致残一级至四级人员的伤残津贴和生活不能自理人员的生活护理费标准进行调整，具体通知如下：

    一、2013年12月31日前发生且致残一级至四级人员的伤残津贴在目前享受的标准基础上调整，其中致残一级增加310元/月，致残二级增加290元/月，致残三级增加280元/月，致残四级增加260元/月。
调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级4530元/月、致残二级4280元/月、致残三级4030元/月、致残四级3780元/月。

    二、2013年12月31日前发生且经确认生活不能自理人员的生活护理费在目前享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理增加170元/月，生活大部分不能自理增加130元/月，生活部分不能自理增加100元/月。
调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理2520元/月，生活大部分不能自理2010元/月，生活部分不能自理1510元/月。

    三、2014年1月1日至12月31日期间发生且致残一级至四级的人员，其按《实施办法》规定计发的伤残津贴低于本通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。

    四、已按规定办理按月领取金手续的致残一级至四级的人员，其领取的基本保险待遇低于本通知规定的伤残津贴标准的，由保险基金补足差额。

    五、由保险基金按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的人员，其按本通知规定调整后增加的费用由保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的人员，其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。

    六、本通知自2014年4月1日起执行。2014年1月1日至12月31日期间发生且致残一级至四级的人员，自其实际享受伤残津贴之月起执行。

上海市人力资源和社会保障局
2014年3月28日