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    根据《保险条例》第十七条、第十八条和《山西省实施〈保险条例〉试行办法》第九条规定：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障部门提出认定申请；用人单位未按规定提出认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出认定申请。在申请时，应当填写《认定申请表》并提交下列材料：
    （一）用人单位营业执照复印件（职工或者其直系亲属、工会组织提出申请的可以不提供）；
    （二）本人身份证复印件；
    （三）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；
    （四）诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    此外，对于因履行工作职责受到暴力伤害的、由于机动车事故引起的伤亡事故的、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等情形，在申请认定时，还应提供有关部门出具的有效证明。